Volgens de twee instanties worden ‘perverse beloningsprikkels’ gezien als ‘een van de oorzaken van de financiële crisis’. Politici wereldwijd hebben zich de laatste maanden boos gemaakt over de extraatjes die bankiers en verzekeraars krijgen, zelfs bij falen.
In het rapport ‘Principes voor een beheerst beloningsbeleid’ hebben de beide toezichthouders een serie uitgangspunten gepubliceerd waaraan de beloning van grote delen van het personeel in de branche moet voldoen.
Beloningen die prikkels bevatten waardoor bestuurders en lager personeel zich niet inzet voor het belang van de klant of van andere belanghebbenden, zijn verboden. Bovendien moet de bezoldiging de ‘integriteit en soliditeit van financiële ondernemingen bevorderen’.
In het rapport staat ook hoe het toezicht op de bonussen eruit moet zien. AFM en DNB noemen geen concrete getallen of verhoudingen waaraan beloningen moeten voldoen. Wel eisen ze dat bedrijven een maximum vastleggen voor de variabele beloning ten opzichte van het vaste salaris.
